大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曝58同城大规模裁员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍曝58同城大规模裁员的解答，让我们一起看看吧。

1. 58同城能靠“花式裁员”自救吗？
2. 本人刚毕业1年，行政工作，最近突然被裁员了，58同城上能找到合适工作吗？
3. 遇到公司裁员，想趁元旦前在58同城找个工作，有戏吗？

58同城能靠“花式裁员”自救吗？

非常感谢您的邀请。

一家企业的发展要符合实际情况，更要为用户着想。体系架构没问题，就怕在执行过程中有差错，不符合企业发展路线，或者说只以利益为中心，忽略了用户体验，这样迟早会出问题的。

不论哪家企业，首先出发点肯定是为用户解决实际问题的，如果只是想着怎么盈利，而不去优化公司服务产品，那么这家企业就危险了。

在出现问题时不想着怎么解决问题，而是靠裁员来维护公司利益，不是一个好的解决问题的方式。

本人刚毕业1年，行政工作，最近突然被裁员了，58同城上能找到合适工作吗？

58同城上像行政、销售这样的工作还是蛮多的，相比其他招聘平台，我觉得在58同城上寻找行政工作更有优势一些。建议你可以去“白领专区”看看，里面不乏大平台发布的优质工作，机会多、求职成功率也会更高一些。

如果你想继续从事行政工作，58同城自然是很好的选择。不过，你现在还年轻，倒是可以试试其他方向。我跟你说一个我身边的故事，我们公司行政部有个姑娘，刚进公司的时候是前台，后来跟着部门其他人学习，成功转岗，成为了HR。这也是一个职业发展方向，希望给你一个启发。

毕业1年被裁不可怕，可怕的是工作10年后被裁，如果不能在工作期间做到自我提升的话，工作10年和工作1年也没啥区别。要说58同城上能不能找到合适工作，肯定能，但是能不能找到好工作就还得看自己了，你可以利用闲暇时间提升一下自己，58同城上有个“职业培训专区”，选择一个合适的方向，去充个电吧，你会成为全新的自己。

58同城上找行政之类的工作自然是如鱼得水。但关键在于这是一个基础工作，可取代性太强，我建议你在找下一份工作的时候尽量找能够锻炼自己，促进能力提升的工作，这样的工作，58同城也不少，但前提是一定要想好自己想要什么，祝你找到理想的工作。

感觉楼主的竞争力不是特别强啊，行政本来就是一个专业性和门槛比较低的岗位，很多没经验、能力不强、事业心一般的人会选择做这个岗位，轻松无压力。建议楼主先去58同城培训专区提升下专业技能，拥有比别人更强的竞争力，找工作会容易的多。希望对你有帮助

遇到公司裁员，想趁元旦前在58同城找个工作，有戏吗？

谢邀。@悟空问答

题主问题分为三个部分来看：

1.公司裁员，题主应当反思为何被裁？企业不同于国企或者党政机关，往往对人力成本相当重视，当你无可替代时，肯定不会被裁，且能拿高薪；当然，也可能因为公司经营等其他原因，当题主还是需要静静思考自身存在的问题，找出原因或者差距，要让自己成为那个无可替代的人。

2.58招聘是个不错的平台，往往真实、认真填写个人简历，找准合适的公司、职位，多发简历，一般HR都会在一周内给予答复。而且，有其他答主说到，年前在中国是招聘低谷期，往往竞争较年后压力较少，可以大胆尝试，找到好工作，过个好年。

3.“有戏么？”此部分，主观性太大，找工作主要是看应聘者主观工作意愿有多大？当你身无分文，就想解决温饱问题，餐厅服务员想必也不会拒绝。说到底，就是工作选择底线问题，因人而异。

以上，希望对题主有帮助，答主个人还是建议应聘者要有坚持“骑驴找马”，做到先就业、再择业。愿所有人找到心仪的工作，财源滚滚来

到此，以上就是小编对于曝58同城大规模裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于曝58同城大规模裁员的3点解答对大家有用。